Acest test gratuit, indicatorul 16 personalități, este un chestionar de auto-raportare introspectiv, cu scopul de a indica preferințe psihologice diferite în ceea ce privește modul în care oamenii percep lumea din jurul lor și iau decizii.
Acest tip de test a fost construit de
Katharine Cook Briggs
și fiica ei
Isabel Briggs Myers
.
Se bazează pe teoria conceptuală propusă de
Carl Jung
, care a speculat că oamenii experimentează lumea folosind patru funcții psihologice principale (senzație, intuiție, simțire, gândire) și că una dintre aceste patru funcții este dominantă. pentru o persoană de cele mai multe ori.
Teoria tipurilor de personalitate susține că
: un individ este fie în primul rând Extravertit(E) fie Introvertit(I), fie în primul rând Senzitiv(S), fie Intuitiv(N), fie în primul rând Gândire(T) sau Sentiment (F), fie în primul rând Judecare (J) sau Percepție (P).
Combinațiile posibile ale preferințelor de bază formează 16 tipuri diferite de personalitate:
• Analisti: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomați: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Santinele: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Exploratori: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Aflarea despre tipul nostru de personalitate
ne ajută să înțelegem de ce anumite domenii ale vieții ne vin ușor, iar altele sunt mai mult o luptă.
Aflarea despre personalitatea altor persoane
ne ajută să înțelegem cel mai eficient mod de a comunica cu ei și cum funcționează cel mai bine.
Utilizare practică
Cunoașterea tipurilor de personalitate a noastră și a celorlalți ne ajută în diferite domenii:
•
Cariera
- Ce tipuri de sarcini suntem cel mai potrivit pentru a îndeplini? Unde suntem în mod natural cei mai fericiți?
•
Gestionarea angajaților
- Cum putem înțelege cel mai bine capacitățile naturale ale unui angajat și unde vor găsi cele mai multe satisfacții?
•
Relații interpersonale
- Cum ne putem îmbunătăți conștientizarea tipului de personalitate al altor persoane și, prin urmare, să ne creștem înțelegerea reacțiilor lor la situații și să știm cum să comunicăm eficient cu ei, la un nivel pe care ei îl înțeleg cel mai bine?
•
Educație
- Cum putem dezvolta diferite metode de predare pentru a educa în mod eficient diferite tipuri de oameni?
•
Consiliere
- Cum îi putem ajuta pe indivizi să se înțeleagă mai bine și să devină mai capabili să-și facă față punctelor forte și punctelor slabe?